SEGUROS COMPLEMENTARIOS DE SALUD Y VIDA PARA PYMES 1
En MMB Select desarrollamos productos únicos en el mercado de seguros complementario de salud y vida, para empresas desde cinco trabajadores.
Contamos con excelentes planes y opciones, que incluyen bonificación en línea, convenios con farmacias, clínicas dentales, ópticos, telemedicina, entre otros.
Para ti, tus trabajadores y tu empresa
Ayudamos a las pequeñas y medianas empresas de manera simple a construir una propuesta de beneficios para sus empleados, motivados por 3 objetivos:
- Mejorar la retención, atracción y fidelización de los trabajadores
- Disminuir el ausentismo laboral
- Generar impacto positivo en la experiencia de las personas, al contribuir en el bienestar y la salud de ellos y sus familias
Soluciones de Beneficios para tus trabajadores
Contamos con servicios integrales de beneficios, para atender todo tipo de necesidades de tus empleados.
Estrategias de beneficios
Hoy en día los beneficios para las personas son más importantes que nunca, por lo que es fundamental que las empresas tengan la estrategia correcta para implementarlos y gestionarlos.
Atraer y retener talentos
A través de una oferta de beneficios robusta a precios adecuados para Pymes, los apoyamos en la atracción y retención de talentos.
Optimización de beneficios
Hoy en día los equipos de trabajado se componen entre personas de distintas edades, intereses, culturas y experiencias. Lo que hace crítico a las empresas optimizar los beneficios llegando con propuestas atractivas y diferentes.
¿Por qué es importante contar con estos beneficios?
Los empleados con acceso a una amplia gama de recursos de salud, protección contra riesgos y bienestar se mostraron más comprometidos en el trabajo y también se sienten más seguros de poder costear la atención médica que ellos y su familia necesiten.
Debido a las crisis que enfrentan las isapres en Chile, se estima que los costos de los planes de salud aumentarán considerablemente. Contar con coberturas complementarias se ha transformado cada vez más en una necesidad.
Al contratar coberturas en forma colectivas, en donde son negociadas y financiadas todo o parte de ellas por la empresa, se logran condiciones favorables, dado que se puede diluir el riesgo de las personas más propensas a gastar con personas de menor riesgo.